2023年，调研科在市政府机关党组的坚强领导下，在市政府办创新政策的激励鼓舞下，紧紧围绕“补短板、提能力、出精品”目标，着力在“能说会讲、能编会写、能想会谋”上狠下功夫，努力推动科室干部能力素质提高提升、文稿材料出新出彩。一年来，全科交流科长1人、上派省委组织部锻炼1人、常委部门选调1人、脱岗参与办公室中心工作1人、担任领导身边工作人员2人，接收县区跟班学习5人。

一是在“能说会讲”上下功夫。建立每日“三个十分钟”讲学制度，即十分钟的晨读会、十分钟的掌上学、十分钟的微课堂讲学，合理利用碎片化的时间，由科室成员轮流讲学，有效克服工作忙没时间学的借口、自觉多学不自觉少学的弊端，以讲促学、以讲练胆、以讲增技；开展“每月三谈”复盘工作，月底人人谈收获、谈不足、谈打算，推动互帮互促、共同提高。

二是在“能编会写”上下功夫。把提升写作能力作为科室核心任务抓紧抓实。熬更守夜写文稿，克服人手少、材料多实际困难，全年起草各类综合性文稿400余篇、200余万字。加班加点编信息，积极做好《九江政务》《九江经济》撰稿工作，政务信息排名全办第二；全力支持国办约稿组稿工作，在人员极度紧张的情况下，先后派出两名同志作为省级特聘信息员，组稿10篇，稿件质量得到省政府办调研处肯定表扬。踩实流程防失误，创新制定文稿起草全链条流程图，推动文稿起草流程精细化、规范化、责任化，坚决杜绝低级错误发生。

三是在“能想会谋”上下功夫。努力破除调研科只会写材料的固化形象，主动谋划、积极配合、全力参与办公室各项工作，想干事、能干事、会干事的氛围浓厚。谋划开展联合大调研行动，创新“1＋1＋X”模式，即一名处级领导带队，一个责任科室牵头，若干个科室、市直部门和县市区配合，服务办公室领导开展一系列调研，形成一批高质量调研成果。在做好主业的同时，积极参与配合办公室中心工作。一年来，科室2人从事团总支兼职工作，1人兼任市社联理事，2人参与九江市直机关文明礼仪形象展示大赛并获三等奖。